新卒・中途・アルバイト採用に関する人事業務全般をお任せします。求人媒体の選定・原稿作成。応募者対応(面接日程の調整等)・一部職種の面接対応など。新卒向け会社説明会の運営。内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）。その他、採用に関わる事務業務全般をご担当いただきます。
●働きやすい環境づくり
「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞くようになりました。創立２２年という若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。
●仕事のやりがい
人事採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」として役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と、目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割があります。難易度の高い採用要件もございますが、成功したときの達成感はやりがいです◎大規模採用案件にも携われます！！
●アピールポイント
・完全週休2日制、年間休日は119日（23年）でワークライフバランスが取れます！・大手ならではの安定した環境で福利厚生も充実しています。プライベートを大切にしながら、スキルも磨ける環境です。単月毎のインセンティブあり！現在11名のスタッフが在籍しており、チームワークを大切に働いています。