◆採用業務（中途・新卒・パート・障害者）
　募集（媒体選定、求人作成、会社説明会、応募者対応）
　面接（日程調整、面接実施）
　採用（合否連絡、入社手続き）
　入社（制服手配、備品準備、入社オリエンテーション）
　その他（インターンシップ準備など）
　※各フェーズでの手続きや実務全般をチームで協力しながら進めています。

◆教育・研修業務
　社内・社外各種研修（職能別・階層別・スキルアップ・新卒）や
　講習会の体系構築、企画立案、準備、運営、講師など