業務内容
-客室、パブリックエリア、バックオブハウスの整備作業
-客室の保守をスケジュール通り実行
-定期的な巡回点検と、パブリックエリアおよびバックオブハウスで必要とされる修理作業
-工具、装置、作業エリアが適切な作業状態にあるよう維持管理
-部署およびホテル内の安全衛生規則の遵守
-客室の保守をスケジュール通り実行
-定期的な巡回点検と、パブリックエリアおよびバックオブハウスで必要とされる修理作業
-工具、装置、作業エリアが適切な作業状態にあるよう維持管理
-部署およびホテル内の安全衛生規則の遵守
応募資格
-探求心があり物事にすすんで取り組む主体性のある方
-諦めずにやり遂げることが出来る方
-自分で考えて行動する仕事がしたい方
-相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方
-諦めずにやり遂げることが出来る方
-自分で考えて行動する仕事がしたい方
-相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方
求める人物像
-探求心があり物事にすすんで取り組む主体性のある方
-諦めずにやり遂げることが出来る方
-自分で考えて行動する仕事がしたい方
-相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方
-諦めずにやり遂げることが出来る方
-自分で考えて行動する仕事がしたい方
-相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方
募集要項
| 職種 | カーペンター/営繕・木工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月、条件などは同じ |
| 就業時間 | １か月単位のシフト制 １日当たりの平均実働時間7.5時間 繁忙期等により夜勤（22時～）の場合もあります。 |
| 賃金 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回（個人業績に応じて改定） ※残業・深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回（業績連動型） |
| 待遇 | ・各種保険完備 ・交通費支給 ・確定拠出年金 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供（負担金なし、課税対象） ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 |
| 休日 | 月に8～9日の公休 年間休日数120日（特別休暇16日含む） 入社後6ヶ月に有給休暇付与（初年度10日、8年目で最大21日間付与） 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
| 必要な経験等 | -探求心があり物事にすすんで取り組む主体性のある方 -諦めずにやり遂げることが出来る方 -自分で考えて行動する仕事がしたい方 -相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方 |
| 必要な免許・資格 | -探求心があり物事にすすんで取り組む主体性のある方 -諦めずにやり遂げることが出来る方 -自分で考えて行動する仕事がしたい方 -相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区梅田 |
| 勤務先会社名 | ヒルトン大阪 |
| 勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | ホテル事業 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町６−２ サンコート五條 ３２５号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・ＩＴ及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |
