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正社員ヒルトン大阪  施設管理・営繕

施設管理・営繕ヒルトン大阪大阪府大阪市北区梅田
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業務内容

・ホテルの電気・ガス・水道および空調設備の運転管理
・各設備を正常に運転させるための定期点検
・各種データの記録業務
・エネルギーの管理及び節約などの改善提案
・ホテル客室、レストラン、宴会等設備の維持管理
・お客様や他部門からの依頼事項の実施 (修理依頼、空調リクエスト、WR)

応募資格

・電気、空調・衛生、消防、機械制御など設備の管理、運用、保全、工事の経験者のある方
・一般的なメンテナンスおよびエンジニアリング作業に関する実務知識のある方
・探求心があり物事にすすんで取り組む主体性のある方
・諦めずにやり遂げることが出来る方
・自分で考えて行動する仕事がしたい方
・相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方

求める人物像

・電気、空調・衛生、消防、機械制御など設備の管理、運用、保全、工事の経験者のある方
・一般的なメンテナンスおよびエンジニアリング作業に関する実務知識のある方
・探求心があり物事にすすんで取り組む主体性のある方
・諦めずにやり遂げることが出来る方
・自分で考えて行動する仕事がしたい方
・相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方

募集要項

職種施設管理・営繕
雇用形態正社員
試用期間3ヶ月、条件などは同じ
就業時間1か月単位のシフト制 1日当たりの平均実働時間7.5時間 ※基本的に2交代で夜勤有のシフト勤務です。
賃金
【給与】 月給制
   ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。
   ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定)
   ※残業・深夜勤務手当は別途実働分支給
【賞与】 原則年2回(業績連動型)
待遇
・各種保険完備
・交通費支給
・確定拠出年金
・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供(負担金なし、課税対象)
・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実
・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有
休日
月に8~9日の公休
年間休日数120日(特別休暇16日含む)
入社後6ヶ月に有給休暇付与(初年度10日、8年目で最大21日間付与)
傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇
必要な経験等
・電気、空調・衛生、消防、機械制御など設備の管理、運用、保全、工事の経験者のある方
・一般的なメンテナンスおよびエンジニアリング作業に関する実務知識のある方
・探求心があり物事にすすんで取り組む主体性のある方
・諦めずにやり遂げることが出来る方
・自分で考えて行動する仕事がしたい方
・相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方
必要な免許・資格
・電気、空調・衛生、消防、機械制御など設備の管理、運用、保全、工事の経験者のある方
・一般的なメンテナンスおよびエンジニアリング作業に関する実務知識のある方
・探求心があり物事にすすんで取り組む主体性のある方
・諦めずにやり遂げることが出来る方
・自分で考えて行動する仕事がしたい方
・相手の意見も尊重しながら団体行動が出来る方
就業場所大阪府大阪市北区梅田
勤務先会社名ヒルトン大阪
勤務先会社本社所在地非公開
勤務先事業内容
ホテル事業
応募受付電話番号075-644-5077
応募書類等履歴書、職務経歴書

紹介会社情報

企業名
特定非営利活動法人KANAERU
業種人材派遣・人材紹介
代表者名向田 真也
所在地京都府京都市右京区西院高田町6−2 サンコート五條 325号
事業内容
人材の雇用に関するコンサルティング・IT及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業
有料職業紹介事業
設立年月2017年2月22日
電話番号075-644-5077

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