求人の特徴
土日祝休み
年間休日 120 日以上
業務内容
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約3年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
商業施設やオフィスビルなどの建築施工管理業務を行なっていただきます。
施工管理チームでの作業となるので、周りと協力しながらの仕事が大事です。
<主な仕事内容>
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
◎ 工期は1年程度の案件が中心
◎ 大規模な建物工事(5億円~50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
◎ 基本的に直行直帰OK
※本求人は、特定非営利活動法人KANAERUによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
◆ 学歴不問・文理不問・未経験歓迎
スキルや経験に関する必須要件は一切ありません!求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
歓迎/尚可
★社会人デビューの方、社会人経験が浅い方も歓迎。未経験からのスタートを応援し将来を一緒に考えていきます。
スキルや経験に関する必須要件は一切ありません!求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
歓迎/尚可
★社会人デビューの方、社会人経験が浅い方も歓迎。未経験からのスタートを応援し将来を一緒に考えていきます。
募集要項
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 総労働時間:4週あたり 160時間00分 |
| 休日 | 土日休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ■年間休日 128日 ※2026年予定 ■週休二日制 (土・日) ※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給 ※休日出勤は原則月2回迄 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能です! |
| 給与 | 月給:226,000円 〜 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 4大卒:月給226,000円~(残業代別途支給) ※年齢・経験に応じて変動があります。 初年度想定年収(22歳/未経験) ・375万 残業20h/月 の場合 ・417万 残業40h/月 の場合 ※経験、残業時間等に応じて変動がございます。 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■昇給 年1回(10月) <就業時間> 8:00~17:00※実働8時間 福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■期末手当 ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■業務災害保障制度 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象 ■社員紹介制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度(確定拠出型) ■結婚・出産祝い(各5~10万円) ■子供の入学祝い(小~高/各5~10万円) ■子供の卒業祝い(高/5~10万円) ■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様) ■資格取得祝い(5~15万円) ■キャリアアップ支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務先名 | 株式会社エール |
| 勤務先事業内容 | 施工管理(安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理)及びCADによる図面作成業務(施工図・設計図・設備図・CADオペレーター)を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行う会社です。 主要顧客 竹中工務店、大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、大和ハウス工業、東急建設など日本を代表する建設会社から地場の会社まで幅広く取引しています。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町6−2 サンコート五條 325号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・IT及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業・労働者派遣事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |




