総労働時間：4週あたり 160時間00分

土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日数：122日以上　※2025年度実績128日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

月給：266,000円 〜 350,000円
固定残業：なし

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

◆給与◆
想定年収：319万円～420万円　賃金形態：月給制

月給266,000 円～350,000円
（45時間相当分の固定残業代を含む　※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）
※経験・能力などを考慮の上決定します

基本給　　：196,100円～208,300円
　　　　　　(基本給①：143,100 円 ～155,300円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円)
職務手当　：0円 ～49,700円
見込残業代：69,900 円 ～92,200円

■昇給：年1回
※試用期間中も同条件
■インセンティブ：年4回

【モデル年収】
年収850万円 入社5年目女性社員 29歳 サブマネージャー職／月給45万円＋インセンティブ350万円
年収600万円 入社2年目女性社員 27歳 チーフリーダー職／月給30万円＋インセンティブ250万円
年収650万円 入社3年目男性社員 26歳 サブマネージャー職／月給33万円＋インセンティブ280万円
年収420万円 入社1年目男性社員 28歳 一般職　／月給26.6万円＋インセンティブ100万円

◆待遇◆
・昇給年1回
・通勤手当（月2万円迄）
・近距離手当（月1万5000円※規定有）
・職務手当
・インセンティブ支給（年4回）
・資格手当（規定有）

【勤務時間補足】
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分　時間外労働：有

福利厚生
社会保険完備
研修教育（外部セミナー他）
書籍購入・研修参加費負担
健康診断（年1回、会社負担）
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険
確定拠出年金制度

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主力製品・サービス
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