【未経験歓迎】 ITインフラエンジニア募集! 充実の研修でゼロからエンジニアに!〈上場G企業〉〈サポート/教育充実〉
職種: ITエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区

業務内容
インフラエンジニアは、IT社会に欠かすことのできない、ネットワークやサーバー、システムを支える存在です。
入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます!
・入社後の流れ
step1 《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
「講義」×「実践」×「自己学習」のサイクルで研修を進めていきます。
具体的には、コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。
およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。
step2 《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のプロジェクト先企業に常駐。
プロジェクト先の弊社の先輩エンジニアがOJT実施。
それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。
step3 《 適性に応じてステップアップ! 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、
将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
実際に未経験で入社し、入社2年目から構築業務に携わっている社員もおります!
・具体的な仕事内容
金融システムのサーバー監視
通信システムのネットワーク運用保守
POSシステムのストレージ構築
各プロジェクト先でのチームリーダー業務
入社後は、約1ヶ月間のIT研修を実施。誰でも未経験からスタートできます!
・入社後の流れ
step1 《 新人研修 》
入社後は、専任のIT講師から、ITに関する基礎知識を学びます。
「講義」×「実践」×「自己学習」のサイクルで研修を進めていきます。
具体的には、コンピューターやネットワークなどに関する簡単な実習、及び、資格取得に向けた自習学習などを行います。
およそ1カ月でインフラエンジニアとしての実務作業に必要な仕事の流れを覚え、初歩的なレベルの資格取得をめざします。
step2 《 現場におけるOJT 》
同社の契約先のプロジェクト先企業に常駐。
プロジェクト先の弊社の先輩エンジニアがOJT実施。
それぞれの習熟度に応じて、システムやネットワークの運用・監視などの実務をおまかせします。
step3 《 適性に応じてステップアップ! 》
研修中や常駐先で得た知識や経験を活かして、
将来的には「構築・設計」などの業務を担当することもできます。
実際に未経験で入社し、入社2年目から構築業務に携わっている社員もおります!
・具体的な仕事内容
金融システムのサーバー監視
通信システムのネットワーク運用保守
POSシステムのストレージ構築
各プロジェクト先でのチームリーダー業務
※本求人は、特定非営利活動法人KANAERUによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・初期配属時、引越し可能(首都圏内への引っ越し)※社宅制度ございます。
・夜勤可能、シフト勤務が可能な方
歓迎/尚可
【 こんな方を歓迎します! 】
・何か新しいことにチャレンジしてみたい
・インフラエンジニアとして活躍したい
・一生もののスキルを身につけたい
・夜勤可能、シフト勤務が可能な方
歓迎/尚可
【 こんな方を歓迎します! 】
・何か新しいことにチャレンジしてみたい
・インフラエンジニアとして活躍したい
・一生もののスキルを身につけたい
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 総労働時間:4週あたり 159時間00分 |
| 休日 | その他休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日 124日 ・完全週休2日制(プロジェクト先による) ・GW休暇(プロジェクト先による) ・有給休暇 ・夏季休暇(プロジェクト先による) ・年末年始休暇(プロジェクト先による) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ※業務に支障がなければ、5日以上の連休も可能です。 |
| 給与 | 月給:207,000円 〜 230,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】 20.7万〜23万円 + (賞与年2回)+ (各種手当) ※固定残業代なし ※能力・経験、年齢、前職での給与等を考慮の上で決定します。 ※残業代・深夜手当は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません) 【年収例】 ①入社1年目 監視OP 20歳 年収:310万円 ②入社3年目 運用設計SE 25歳 年収:370万円 ③入社5年目 構築SE 31歳 年収:450万円 【昇給・賞与】 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) ・通勤手当(全額) ・残業手当 全額支給 ・深夜手当 全額支給 ・引越し手当(社内規定あり) ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ・出張宿泊手当 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・従業員持ち株制度 ・社宅(当社借り上げ社宅物件に入居可能 / 社内規定あり) ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可能(事業所による) ・Eスポーツ奨励支援制度 ・各種エンジニアサポート制度 ・勉強会開催 ・親和会開催 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 就業場所 | 東京都品川区 |
| 勤務先名 | 株式会社トップエンジニアリング |
| 勤務先事業内容 | ・機械設計 ・電気電子回路設計 ・ソフトウェア・システム開発 ・プラント開発設計 ・生産技術 ・ITインフラ設計・構築・運用保守 これらの幅広い分野において総合的なエンニアリングオンサイトソリューション事業を行っています。 また各分野の中に専門性が高く付加価値ある業務が多数含まれていますので、居ながらにして知識や経験の幅を広げていくことが可能です。 主要顧客 ・トヨタグループ ・日産グループ ・ホンダグループ ・三菱電機グループ ・三菱重工グループ ・IHI ・日立グループ ・ソニーグループ 等 国内大手メーカーをはじめとする200社を超える企業から、4000件を超える開発プロジェクトをお任せいただいています。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町6−2 サンコート五條 325号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・IT及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業・労働者派遣事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |





