【大阪】構造設計/リーダー ■建設業界の当たり前を変え続ける企業/WEB面接可■
職種: 構造設計/リーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市淀川区 木川西2丁目2番5号

業務内容
■働きがいのある会社ランキングにて7年連続ベストカンパニーに選出される同社にて、食品工場・倉庫・マンションなどの構造設計業務および部門責任者としての管理業務などをお任せいたします。
設計担当者として計画から監理までを経験年数に応じて複数案件担当して頂きます。
基本的にフェーズごとの分業は実施しておりません。ブランディング事業に力を入れていることもあり、食品工場や危険物倉庫・自動倉庫などの専門性が高い案件が多いです。お客様ごとに設計条件が異なるため、難しい一面もありますが、同時にやりがいも非常にある業務です。
現在、設計エンジニアリング本部長が構造グループリーダーを兼務している状況です。
実務レベルに影響はありませんが、専任者が担当することでより構造力強化を目的としています。
具体的な業務として以下を期待しています。
・構造設計者として活躍
・部下の育成
主に内製で1~2案件の設計を行う担当者と外部事務所と協力して複数の案件を並行して設計する担当者の相談・アドバイス・指導を期待します
・構造グループの品質向上
内製だからこそ追求できる構造設計の合理化にも期待します。
【魅力】
100年企業となるために「つくるひとをつくる」を経営理念に掲げ、社員とその家族を何よりも大事にす る仲間が集う会社。売上などの規模拡大ではなく社員一人の利益(付加価値)を重視する「ひと本位主義」 数多ある建設会社の中で顧客に選ばれるために自社ブランドを展開(食品工場/FACTAS・オーダーメイド倉 庫/RiSOKO・ルネス工法マンション/SI200)、専門的見地から顧客の真のニーズを捉えた提案をしています。
設計担当者として計画から監理までを経験年数に応じて複数案件担当して頂きます。
基本的にフェーズごとの分業は実施しておりません。ブランディング事業に力を入れていることもあり、食品工場や危険物倉庫・自動倉庫などの専門性が高い案件が多いです。お客様ごとに設計条件が異なるため、難しい一面もありますが、同時にやりがいも非常にある業務です。
現在、設計エンジニアリング本部長が構造グループリーダーを兼務している状況です。
実務レベルに影響はありませんが、専任者が担当することでより構造力強化を目的としています。
具体的な業務として以下を期待しています。
・構造設計者として活躍
・部下の育成
主に内製で1~2案件の設計を行う担当者と外部事務所と協力して複数の案件を並行して設計する担当者の相談・アドバイス・指導を期待します
・構造グループの品質向上
内製だからこそ追求できる構造設計の合理化にも期待します。
【魅力】
100年企業となるために「つくるひとをつくる」を経営理念に掲げ、社員とその家族を何よりも大事にす る仲間が集う会社。売上などの規模拡大ではなく社員一人の利益(付加価値)を重視する「ひと本位主義」 数多ある建設会社の中で顧客に選ばれるために自社ブランドを展開(食品工場/FACTAS・オーダーメイド倉 庫/RiSOKO・ルネス工法マンション/SI200)、専門的見地から顧客の真のニーズを捉えた提案をしています。
※本求人は、特定非営利活動法人KANAERUによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
構造設計経験(10年以上目安)
歓迎/尚可
構造設計一級建築士
歓迎/尚可
構造設計一級建築士
募集要項
| 職種 | 構造設計/リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 総労働時間:4週あたり 157時間00分 |
| 休日 | 週休2日制 休日休暇に関する補足事項 【休日】110日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(※第3・5土曜日は出勤日) 有給休暇:入社直後10日 ・システムによる振休、有休などの休暇申請(前日まで申請可能)。 ・有休を半日ごとに使用できる制度あり。 ・有給取得率40~50% ※直近1年間 ※現在、産休・育休取得対象者がいません。 |
| 給与 | 月給:388,000円 〜 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与実績:年2回+決算賞与(基本給の1.5~2ヶ月分/年) ※業績による ※想定年収には想定される残業代、賞与も含む(決算賞与は含まず) 通勤手当:実費精算 上限5万円(月) ■評価制度について 毎月1回、上司との面談で前月振り返り、今月目標設定を行います。 半年ごとにポイントを確定し、1年間で獲得したポイントに応じ、諮問会にて昇級昇格を決定。同一グレード同一賃金制。 ※グレードにより評価軸は変化します。 福利厚生 【退職金】 有 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】 有 【その他制度】 ・指定賃貸住宅割引制度 ・社内懇親会補助制度 ・独身寮 ・社員寮 ・社員旅行 ・レクリエーション支援 ・保養所 【制度・設備】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・託児所あり(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 就業場所 | 大阪府大阪市淀川区 木川西2丁目2番5号 |
| 勤務先名 | 三和建設株式会社 |
| 勤務先事業内容 | 【建築総合プロデュース】 建物のプロフェッショナルとして、3つのブランドを主軸にあらゆる設計・施工に対応 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町6−2 サンコート五條 325号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・IT及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業・労働者派遣事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |



