総労働時間：4週あたり 157時間00分

週休2日制
休日休暇に関する補足事項
年間110日
(内訳)
土曜 日曜 祝日 その他(※毎月第3,5土曜日のみ出勤)
有給休暇：入社直後10日

・システムによる振休、有休などの休暇申請（前日まで申請可能）。
・有休を半日ごとに使用できる制度あり。

・有給取得率40～50%　※直近1年間
※現在、産休・育休取得対象者がいません。

月給：260,000円 〜 380,000円
固定残業：なし

試用期間：あり
期間：6か月
条件：本採用時と同様

■賞与実績：年2回+決算賞与（基本給の1.5〜2ヶ月分/年）
※業績による ※想定年収には想定される残業代、賞与も含む（決算賞与は含まず）

通勤手当：実費精算　上限5万円（月）
残業手当：残業時間に応じて別途支給

■評価制度について
毎月1回、上司との面談で前月振り返り、今月目標設定を行います。
半年ごとにポイントを確定し、1年間で獲得したポイントに応じ、諮問会にて昇級昇格を決定。同一グレード同一賃金制。　※グレードにより評価軸は変化します。

福利厚生
【退職金】
有

【社会保険】
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険　

【寮・社宅】
有

【その他制度】
・指定賃貸住宅割引制度
・社内懇親会補助制度
・独身寮
・社員寮
・社員旅行
・レクリエーション支援
・保養所

【制度・設備】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・託児所あり（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

【建築総合プロデュース】
建物のプロフェッショナルとして、3つのブランドを主軸にあらゆる設計・施工に対応

人材の雇用に関するコンサルティング・ＩＴ及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業
有料職業紹介事業・労働者派遣事業