総労働時間：4週あたり 160時間00分

その他
休日休暇に関する補足事項
■月5～8日（社内休日カレンダー有）　
※毎週水曜日もしくは木曜日休み
※連休有
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（14連休）※有休奨励日2日間含む
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
など

月給：230,600円 〜
固定残業：なし

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様

①技術経験中（技術職）の条件／入社1～2年
月給　250,687円～491,346円
■固定残業代：47,187円～48,346円含む（30時間）
※超過分別途支給（1分単位）

※試用期間中（3ヶ月間）給与
日給　9,000円+時間外手当（1分単位）

②ルート営業職へ職種変更後の条件
月給　242,300円以上
■固定残業代：45,990円～含む（30時間）
※超過分別途支給（1分単位）

【以下共通項目】
■一律手当
住宅手当：1,3000円～1,8000円（固定給に含む）
職務手当：3,000円
■対象者
扶養手当：～20,000円
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回（4月）

【年収例】
・637万円/28歳（入社5年目）
・794万円/36歳（入社7年目）
・710万円/41歳（入社7年目）

福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・定期給与改定年 1回（4月）
・賞与年 2回（7月・12月）
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給
・財形貯蓄
・奨学金返還支援制度
・従業員持株会
・制服貸与
・各種表彰
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金制度
・見舞金支援
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有
など
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