業務内容
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）
【業務例】
08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。
09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。
10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。
12:00～ 昼食
13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。
14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。
16:00～ 事例検討会や勉強会
17:30～ 業務終了
外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。
行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。
事業所には「電動自転車」「社用車（軽自動車）」が複数台配置されています。
担当職員として通常業務遂行可能となった場合、時間外対応時の携帯電話を保有して頂きます。
事業所により、保有する日数は異なりますが、保有した場合は別途「輪番手当」が支給となります。
※本求人は、特定非営利活動法人ＫＡＮＡＥＲＵによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
介護支援専門員
歓迎/尚可
主任介護支援専門員
歓迎/尚可
主任介護支援専門員
募集要項
| 職種 | 居宅ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30〜17:30 |
| 休日 | シフト制 休日休暇に関する補足事項 シフト制 月9日公休 + 年6日 ＝ 年間公休114日 ※年末年始はお休み ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業 |
| 給与 | 月給：210,000円 〜 固定残業：なし |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与： 年2回 （4か月分） 昇給： 年1回 （4月） 通勤交通費全額支給 福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤交通費全額支給 ・ハマふれんど加入 ・保育園、基本保育料一部法人負担（最大3万円） ・ケアマネ更新研修は勤務扱い、費用は法人負担（詳細規定あり） 休日休暇 シフト制 休日休暇に関する補足事項 シフト制 月9日公休 + 年6日 ＝ 年間公休114日 ※年末年始はお休み ・年次有給休暇 ・特別有給休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人秀峰会 |
| 勤務先事業内容 | 福祉サービス、幼稚園・保育園の運営 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町６−２ サンコート五條 ３２５号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・ＩＴ及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業・労働者派遣事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |
