横浜・みなとみらい 支社でのコンサルティング事業部 マネージャー候補
職種: 横浜・みなとみらい 支社でのコンサルティング事業部 マネージャー候補
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F

業務内容
■コンサルティング事業部について:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島・西鉄グランドホテルと提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
・現地スタッフのマネジメント
■組織構成:
コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画~オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画~オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。
■魅力:
・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。
・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル、リーガロイヤルホテル小倉、リーガロイヤルホテル広島・西鉄グランドホテルと提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
・現地スタッフのマネジメント
■組織構成:
コンサルティング事業部は全体で50名程度の組織となっております。コンサルティングとして受託するまでのミッションを担うチームと、受託後の企画~オペレーションまでを担うチームに分かれており、今回の募集は受託後の企画~オペレーションまでを担っていただける方を募集しています。
■魅力:
・コンサルティング事業部は、同社の成長戦略における2本柱の1つとなっており、今後更なる拡大・成長が見込める事業となっております。
・将来的には現地のオペレーション設計だけではなく、ホテルのオーナーや支配人に向けて、財務分析・事業計画プラン・婚礼のコンセプト設計などの経営に直結する業務も経験することができます。
※本求人は、特定非営利活動法人KANAERUによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須要件
・ウェディング業界での就業経験がある方
・法人営業経験のある方
・マネージメント経験のある方
・ウェディング業界での就業経験がある方
・法人営業経験のある方
・マネージメント経験のある方
募集要項
| 職種 | 横浜・みなとみらい 支社でのコンサルティング事業部 マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 総労働時間:4週あたり 160時間00分 |
| 休日 | 年間休日 120 年間有給休暇 10日~20日 備考 年間120日 本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日(年数回の会社指定の出勤日あり) 現場スタッフ→月間9日(シフトに準ずる) 毎週土・日・祝日は運用上休日とはなりまません ■季節休暇 ■年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) ■年次有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 (取得実績あり) ■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始) 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定 |
| 給与 | 月給:318,100円 〜 490,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康診断(年1回) ■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与(業績により⽀給) ■報奨⾦ ■制服支給(オーダースーツの支給)※部署・職種により異なります。 ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度) ■Professional Choice(自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給) ■Femself BOX(フェムセルフボックス) 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度 ■ベネフィットステーション ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援 ■海外研修制度 ■従業員割引制度 ■社員旅⾏ ■社内預⾦制度 ■持株会 ■単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ) ■副業制度(条件アリ) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F |
| 勤務先名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町6−2 サンコート五條 325号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・IT及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業・労働者派遣事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |



