求人の特徴
ホテル
業務内容
ホテルの総合的な運営管理
新規オープンに向けた準備および計画の実行
ジョブトレーニング、シフト管理
予算管理および収益最大化のための戦略立案
お客様対応およびクレーム処理
品質管理およびサービス向上のための施策実施
地元コミュニティとの関係構築
※ナイト勤務有り
新規オープンに向けた準備および計画の実行
ジョブトレーニング、シフト管理
予算管理および収益最大化のための戦略立案
お客様対応およびクレーム処理
品質管理およびサービス向上のための施策実施
地元コミュニティとの関係構築
※ナイト勤務有り
※本求人は、特定非営利活動法人ＫＡＮＡＥＲＵによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
応募資格:
専門学校卒業以上（ホテル経営、ホスピタリティ関連の学位があれば尚可）
ホテル業界での10年以上の経験（マネージャー経験必須）
新規オープンホテルでの勤務経験者優遇
日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
リーダーシップと組織運営能力
日本国籍または就労ビザのある方
求める人物像:
ホスピタリティ精神があり、お客様第一の姿勢を持つ方
問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
チームをリードし、目標達成に向けて努力できる方
必要な資格
応募資格:
専門学校卒業以上（ホテル経営、ホスピタリティ関連の学位があれば尚可）
ホテル業界での10年以上の経験（マネージャー経験必須）
新規オープンホテルでの勤務経験者優遇
日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
リーダーシップと組織運営能力
日本国籍または就労ビザのある方
求める人物像:
ホスピタリティ精神があり、お客様第一の姿勢を持つ方
問題解決能力が高く、柔軟に対応できる方
戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
チームをリードし、目標達成に向けて努力できる方
募集要項
| 職種 | ホテルマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | シフト制 １日８時間 |
| 休日 | 年間107日 月9回（2月のみ8回） |
| 給与 | 月給：4,500,000円 〜 固定残業：なし （深夜勤務手当、交通費別途支給） ※スキル・ご経験により優遇 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３カ月 条件：本採用時と同様 同条件 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区千日前 |
| 勤務先名 | アゴーラホスピタリティ |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府堺市堺区戎島町4−45−1 |
| 勤務先事業内容 | ホテル運営事業 |
| 応募書類等 | 履歴書 職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町６−２ サンコート五條 ３２５号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・ＩＴ及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |
