求人の特徴
ホテル
業務内容
"■館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」
2023年夏にディナーをオープン予定
・サービスインチャージとしてサービス部門のマネジメントをお任せします
・ミッションはホテルレストランのブランド価値を高めていくことです
・職務内容は新規スタッフ人材育成、販売促進、ホテルセールス部門連携、OTA管理、衛生管理など
・ジャンルとしては「フレンチ・イタリアン」
"
2023年夏にディナーをオープン予定
・サービスインチャージとしてサービス部門のマネジメントをお任せします
・ミッションはホテルレストランのブランド価値を高めていくことです
・職務内容は新規スタッフ人材育成、販売促進、ホテルセールス部門連携、OTA管理、衛生管理など
・ジャンルとしては「フレンチ・イタリアン」
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※本求人は、特定非営利活動法人ＫＡＮＡＥＲＵによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
"【必須】
・レストランサービス経験（特にフレンチや高単価のイタリアン）
【歓迎）
・ホテルレストラン勤務経験（ジャンル問わず）"
■定型的なレストラン英会話
"・シティホテルのレストランにおいて高い評価のお店を自身でマネジメントしていきたい方
・キャリアアップを目指す方
・今後発展していくオリックス・ホテルズ＆リゾーツで様々なチャレンジをしたい方"
必要な資格
"【必須】
・レストランサービス経験（特にフレンチや高単価のイタリアン）
【歓迎）
・ホテルレストラン勤務経験（ジャンル問わず）"
■定型的なレストラン英会話
"・シティホテルのレストランにおいて高い評価のお店を自身でマネジメントしていきたい方
・キャリアアップを目指す方
・今後発展していくオリックス・ホテルズ＆リゾーツで様々なチャレンジをしたい方"
募集要項
| 職種 | 料飲サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 一ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 １日８時間 |
| 休日 | "・公休108日 ・年次有給休暇10日～20日 ・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職 ・生理休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）" |
| 給与 | 年俸：3,500,000円 〜 4,000,000円 固定残業：なし ※昇給あり |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３カ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋 |
| 勤務先名 | 非公開 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | ホテル運営事業 |
| 応募書類等 | 履歴書 職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町６−２ サンコート五條 ３２５号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・ＩＴ及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |
