業務内容
ホテル・旅館の開発(新規受託候補)プロジェクト業務全般をお願いします。開発物件の企画立案、マーケット・現地調査などの情報収集、オーナー(投資家)との取引など業務内容は多岐に渡ります。徐々に業務の幅を広げていきながら、最終的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。
●働きやすい環境づくり
「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞くようになりました。創立22年という若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。
●仕事のやりがい
日々変わっていく宿泊者のニーズ、お客様にもオーナー様にも喜ばれる施設をつくりあげていく。開業までに数年かかるプロジェクトもありますが、関わった案件が無事に完成し、ホテルとしてオープンしたときの喜びは開発担当者だけが味わえる達成感でもあります。
●働きやすい環境づくり
「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞くようになりました。創立22年という若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。
●仕事のやりがい
日々変わっていく宿泊者のニーズ、お客様にもオーナー様にも喜ばれる施設をつくりあげていく。開業までに数年かかるプロジェクトもありますが、関わった案件が無事に完成し、ホテルとしてオープンしたときの喜びは開発担当者だけが味わえる達成感でもあります。
募集要項
職種 | ホテル新規開発プロジェクト担当(正社員) |
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雇用形態 | 正社員 |
賃金 | 月給 30万円以上 ※経験・年齢を考慮して優遇いたします。 ※試用期間3カ月(同条件) |
休日 | ◆週休2日制・土日祝休み ◆年間休日119日(2023年度) 年度により118日〜123日、月8〜12日 ◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有 ◆特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌 引休暇・バースデー休暇など) ◆長期連続休暇 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務 |
必要な経験等 | 【必須項目】 ◆高卒以上◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテル業でマネジメント経験がある方 ◆PL・BS・CFなどを用いた経営管理の経験者 ◆PCスキル(excel・word) 【求めるスキル】 ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・不動産業界や金融業界(保険業界など)で 3年程度の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ホテル開発の業務に興味のある方 |
必要な免許・資格 | 【必須項目】 ◆高卒以上◆レベニューマネジメント経験 ◆ホテル業でマネジメント経験がある方 ◆PL・BS・CFなどを用いた経営管理の経験者 ◆PCスキル(excel・word) 【求めるスキル】 ・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方 ・不動産業界や金融業界(保険業界など)で 3年程度の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ホテル開発の業務に興味のある方 |
就業場所 | 東京都港区六本木 |
勤務先会社名 | 非公開 |
勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
応募書類等 | 履歴書 職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 特定非営利活動法人KANAERU |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 向田 真也 |
所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町6−2 サンコート五條 325号 |
事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・IT及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
設立年月 | 2017年2月22日 |
電話番号 | 075-644-5077 |