業務内容
・ホテルの財務目標達成のために、全予約チャネルの分析、戦略提案を行う
・自社サイト及びOTAからの売上げを最大化するため尽力する
・レベニュー分析ツールを使用して競合やマーケットの動向を分析する
・市場ニーズを見極めて宿泊プランを開発する
・予約の管理と予約スタッフの教育・育成
・マーケット情報の収集と分析
・売上げや稼働率のフォーキャストを算出する
※本求人は、特定非営利活動法人ＫＡＮＡＥＲＵによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・大型ホテルでの同等ポジション経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安）
・セールス及びレベニューの経験５年以上
応募資格
・大型ホテルでの同等ポジション経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安）
・セールス及びレベニューの経験５年以上
必要な経験等
・大型ホテルでの同等ポジション経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安）
・セールス及びレベニューの経験５年以上
必要な資格
・大型ホテルでの同等ポジション経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安）
・セールス及びレベニューの経験５年以上
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安）
・セールス及びレベニューの経験５年以上
応募資格
・大型ホテルでの同等ポジション経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安）
・セールス及びレベニューの経験５年以上
必要な経験等
・大型ホテルでの同等ポジション経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安）
・セールス及びレベニューの経験５年以上
必要な資格
・大型ホテルでの同等ポジション経験者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上目安）
・セールス及びレベニューの経験５年以上
募集要項
| 職種 | レベニュー ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 休日 | ・年間休日 108日 ・リフレッシュ休暇 前期3日、後期3日付与 ※日数は入社時期に準ずる ・週休2日制 ・年次有給休暇 初年度10日 ・傷病休暇 3日（有給） ・その他（結婚休暇、出産産後休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児時短勤務、子の看病休暇、傷病休暇、介護休暇、忌引き休暇、慶弔金、等） |
| 給与 | 月給：450,000円 〜 固定残業：なし 賞与：有り [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 昇給有り] |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 大阪府大阪市浪速区難波中 |
| 勤務先名 | Centara Osaka Japan株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府 大阪市浪速区難波中2-11-50 |
| 勤務先事業内容 | ホテル事業 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町６−２ サンコート五條 ３２５号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・ＩＴ及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |
