業務内容
チーフスチュワードは、飲食の裏方業務の安定した運営に努めるスチュワード・チームを管理する責任があります。これには、すべての運営設備の適切な保守と、食品衛生安全基準および環境配慮プログラムへのコンプライアンスが含まれます。特に、チーフスチュワードは次の業務を最高水準で達成します。
●部門のスタッフ配置、設備、備品が需要に合ったレベルであるかの確認
●運営設備の流れと供給が、バー、宴会場、レストランの要求を満たしているかの確認
●すべての飲食施設およびチームレストランの清潔さの監視
●衛生状態に影響を与える内部および地域の法的要件へのコンプライアンス規制に対する、スチュワード・チームの完全な知識と理解の徹底
●新しい収益機会の特定と開発
●各料理や注文が正確かつタイミングよく届けられるよう、宴会部門との連携
●部門のスタッフ配置、設備、備品が需要に合ったレベルであるかの確認
●運営設備の流れと供給が、バー、宴会場、レストランの要求を満たしているかの確認
●すべての飲食施設およびチームレストランの清潔さの監視
●衛生状態に影響を与える内部および地域の法的要件へのコンプライアンス規制に対する、スチュワード・チームの完全な知識と理解の徹底
●新しい収益機会の特定と開発
●各料理や注文が正確かつタイミングよく届けられるよう、宴会部門との連携
応募資格
ヒルトン大阪のチーフスチュワードとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。
●最低5年以上の同等の役職、特にホスピタリティ業界経験者優遇
●チームメンバーをトレーニングし、モチベーションを高めることができる。
●優先順位を決め、効率的に仕事をこなすことができる。
●ストレスの多い状況でも働き、プレッシャーの下でも冷静さを保ち、問題を解決できる。
●湿気が多く、暑く、時には騒々しい環境でも仕事ができる。
●品質、衛生面、収益性において、スチュワーディングチームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう指導することができる。
●柔軟性があり、要求された仕事を含め、変化する要求に迅速かつ積極的に対応できる。
●チームの目標達成のため、同僚に協力と支援を示し、高いチーム意識を維持する。
●すべての業務に熱意を持って取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。
●Microsoft WordとExcelに精通していること。
●HACCPの知識がある。
●ビジネスニーズに対応できる英語力(口頭・書面)。
●ヒルトングループでの実務経験があれば尚可。
●最低5年以上の同等の役職、特にホスピタリティ業界経験者優遇
●チームメンバーをトレーニングし、モチベーションを高めることができる。
●優先順位を決め、効率的に仕事をこなすことができる。
●ストレスの多い状況でも働き、プレッシャーの下でも冷静さを保ち、問題を解決できる。
●湿気が多く、暑く、時には騒々しい環境でも仕事ができる。
●品質、衛生面、収益性において、スチュワーディングチームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう指導することができる。
●柔軟性があり、要求された仕事を含め、変化する要求に迅速かつ積極的に対応できる。
●チームの目標達成のため、同僚に協力と支援を示し、高いチーム意識を維持する。
●すべての業務に熱意を持って取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。
●Microsoft WordとExcelに精通していること。
●HACCPの知識がある。
●ビジネスニーズに対応できる英語力(口頭・書面)。
●ヒルトングループでの実務経験があれば尚可。
求める人物像
ヒルトン大阪のチーフスチュワードとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。
●最低5年以上の同等の役職、特にホスピタリティ業界経験者優遇
●チームメンバーをトレーニングし、モチベーションを高めることができる。
●優先順位を決め、効率的に仕事をこなすことができる。
●ストレスの多い状況でも働き、プレッシャーの下でも冷静さを保ち、問題を解決できる。
●湿気が多く、暑く、時には騒々しい環境でも仕事ができる。
●品質、衛生面、収益性において、スチュワーディングチームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう指導することができる。
●柔軟性があり、要求された仕事を含め、変化する要求に迅速かつ積極的に対応できる。
●チームの目標達成のため、同僚に協力と支援を示し、高いチーム意識を維持する。
●すべての業務に熱意を持って取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。
●Microsoft WordとExcelに精通していること。
●HACCPの知識がある。
●ビジネスニーズに対応できる英語力(口頭・書面)。
●ヒルトングループでの実務経験があれば尚可。
●最低5年以上の同等の役職、特にホスピタリティ業界経験者優遇
●チームメンバーをトレーニングし、モチベーションを高めることができる。
●優先順位を決め、効率的に仕事をこなすことができる。
●ストレスの多い状況でも働き、プレッシャーの下でも冷静さを保ち、問題を解決できる。
●湿気が多く、暑く、時には騒々しい環境でも仕事ができる。
●品質、衛生面、収益性において、スチュワーディングチームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう指導することができる。
●柔軟性があり、要求された仕事を含め、変化する要求に迅速かつ積極的に対応できる。
●チームの目標達成のため、同僚に協力と支援を示し、高いチーム意識を維持する。
●すべての業務に熱意を持って取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。
●Microsoft WordとExcelに精通していること。
●HACCPの知識がある。
●ビジネスニーズに対応できる英語力(口頭・書面)。
●ヒルトングループでの実務経験があれば尚可。
募集要項
職種 | チーフスチュワード |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 3ヶ月、条件などは同じ |
就業時間 | 1か月単位のシフト制 標準となる勤務時間および休憩時間は下記の通りとする。 勤務時間: 7.5時間 休憩時間:1時間 |
賃金 | 【給与】 月給制 ※経験・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定いたします。 ※給与改定、原則年1回(個人業績に応じて改定) ※残業・深夜勤務手当は別途実働分支給 【賞与】 原則年2回(業績連動型) |
待遇 | ・各種保険完備 ・交通費支給 ・確定拠出年金 ・1勤務につき最大2食まで従業員食堂にて食事提供(負担金なし、課税対象) ・各種Eラーニング等のトレーニング制度充実 ・国内外のヒルトングループホテル宿泊や食事優待制度有 |
休日 | 月に8~9日の公休 年間休日数120日(特別休暇16日含む) 入社後6ヶ月に有給休暇付与(初年度10日、8年目で最大21日間付与) 傷病休暇、結婚休暇、産前産後休業、配偶者分娩休暇、育児休業、子の看護休暇、家族の看護・介護休暇、忌引き休暇 |
必要な経験等 | ヒルトン大阪のチーフスチュワードとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 ●最低5年以上の同等の役職、特にホスピタリティ業界経験者優遇 ●チームメンバーをトレーニングし、モチベーションを高めることができる。 ●優先順位を決め、効率的に仕事をこなすことができる。 ●ストレスの多い状況でも働き、プレッシャーの下でも冷静さを保ち、問題を解決できる。 ●湿気が多く、暑く、時には騒々しい環境でも仕事ができる。 ●品質、衛生面、収益性において、スチュワーディングチームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう指導することができる。 ●柔軟性があり、要求された仕事を含め、変化する要求に迅速かつ積極的に対応できる。 ●チームの目標達成のため、同僚に協力と支援を示し、高いチーム意識を維持する。 ●すべての業務に熱意を持って取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。 ●Microsoft WordとExcelに精通していること。 ●HACCPの知識がある。 ●ビジネスニーズに対応できる英語力(口頭・書面)。 ●ヒルトングループでの実務経験があれば尚可。 |
必要な免許・資格 | ヒルトン大阪のチーフスチュワードとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 ●最低5年以上の同等の役職、特にホスピタリティ業界経験者優遇 ●チームメンバーをトレーニングし、モチベーションを高めることができる。 ●優先順位を決め、効率的に仕事をこなすことができる。 ●ストレスの多い状況でも働き、プレッシャーの下でも冷静さを保ち、問題を解決できる。 ●湿気が多く、暑く、時には騒々しい環境でも仕事ができる。 ●品質、衛生面、収益性において、スチュワーディングチームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう指導することができる。 ●柔軟性があり、要求された仕事を含め、変化する要求に迅速かつ積極的に対応できる。 ●チームの目標達成のため、同僚に協力と支援を示し、高いチーム意識を維持する。 ●すべての業務に熱意を持って取り組み、個人のパフォーマンスを向上させるために新しいスキルや知識を学ぶ機会をつかむことができる。 ●Microsoft WordとExcelに精通していること。 ●HACCPの知識がある。 ●ビジネスニーズに対応できる英語力(口頭・書面)。 ●ヒルトングループでの実務経験があれば尚可。 |
就業場所 | 大阪府大阪市北区梅田 |
勤務先会社名 | ヒルトン大阪 |
勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | ホテル事業 |
応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 特定非営利活動法人KANAERU |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 向田 真也 |
所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町6−2 サンコート五條 325号 |
事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・IT及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
設立年月 | 2017年2月22日 |
電話番号 | 075-644-5077 |