業務内容
人材開発のマネジメント
・採用計画立案（中途・新卒・アルバイト・インターンシップ）
・中途及び新卒採用向け会社説明会の企画/実施
・学校/各機関や企業担当者との関係構築
・求人媒体選定/掲載/管理
・SNSを活用した採用広報活動
・面接調整及び実施
・年間トレーニング計画とスケジュールの管理
・チームメンバーのスキルアップのサポート
・外部講師のコーディネート
・採用計画立案（中途・新卒・アルバイト・インターンシップ）
・中途及び新卒採用向け会社説明会の企画/実施
・学校/各機関や企業担当者との関係構築
・求人媒体選定/掲載/管理
・SNSを活用した採用広報活動
・面接調整及び実施
・年間トレーニング計画とスケジュールの管理
・チームメンバーのスキルアップのサポート
・外部講師のコーディネート
応募資格
他社ホテルでの管理職経験
求める人物像
他社ホテルでの管理職経験
募集要項
| 職種 | クオリティ支配人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 賃金 | 【支配人（宿泊、料飲、営業、クオリティ）】 月給344,100～407,100円 年収5,505,600～6,513,600円 ※各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です 【手当】 ・住宅手当/月2万円(当社規程による) ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など |
| 待遇 | 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による 寮・社宅制度 従業員食堂（ホテル勤務） 勤務地限定制度 退職金制度 社員持株会（会社から奨励金支給） 財形貯蓄制度 選択制確定給付企業年金 就労復帰支援（GLTD）制度 育児休業制度・出生時育児休業制度 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度 介護休業制度 / 短時間勤務制度 介護休業補償制度 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担） カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与） |
| 休日 | 年間休日120日 |
| 年間休日数 | 年間休日120日 |
| 必要な経験等 | 他社ホテルでの管理職経験 |
| 必要な免許・資格 | 他社ホテルでの管理職経験 |
| 就業場所 | 滋賀県大津市美崎町 |
| 勤務先会社名 | リゾート |
| 勤務先会社本社所在地 | 滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆 |
| 勤務先事業内容 | ホテル事業 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町６−２ サンコート五條 ３２５号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・ＩＴ及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |