求人の特徴
ホテル
業務内容
・宿泊管理に係る運営全般の監督および従業員の指導、育成、勤怠
管理
・ゲストからの各種お問合わせ対応（苦情対応を含む）
・緊急時対応の指揮、防災・防犯の手順の更新及び定期的な確認
・各種管理および報告業務（部門経費、予約状況、事故報告等）
・目標達成のための計画から実行（現状分析、プラン作成、及び
アクションの実行）
・他部門と連携した、ホテル全体の運営の円滑なコントロール
★雇用開始は令和５年１月以降を予定しています★
管理
・ゲストからの各種お問合わせ対応（苦情対応を含む）
・緊急時対応の指揮、防災・防犯の手順の更新及び定期的な確認
・各種管理および報告業務（部門経費、予約状況、事故報告等）
・目標達成のための計画から実行（現状分析、プラン作成、及び
アクションの実行）
・他部門と連携した、ホテル全体の運営の円滑なコントロール
★雇用開始は令和５年１月以降を予定しています★
※本求人は、特定非営利活動法人ＫＡＮＡＥＲＵによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
【必須要件】
・５年以上のホテルでの宿泊管理業務の経験
・宿泊管理部門での管理職経験
・ビジネスレベルの英語（読み・書き・会話）
★全て必須★
【必要なPCスキル】
＊ワード、パワーポイント：画像等を挿入した文書作成可能レベル
エクセル：ＩＦ、ＲＯＵＮＤ等の関数を使用した作表可能レベル
メール送受信、インターネット操作
エクセル：ＩＦ、ＲＯＵＮＤ等の関数を使用した作表可能レベル
メール送受信、インターネット操作
必要な免許、資格はありません。
必要な資格
特になし・サービス経験あればなおよし
募集要項
| 職種 | 宿泊管理部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | １日あたりの実働時間7.5時間 休憩原則1時間 |
| 休日 | シフト制 |
| 給与 | 月給：458,333円 〜 固定残業：なし 550～910万円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３カ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙、喫煙室あり |
| 就業場所 | 沖縄県宮古島市 |
| 勤務先名 | 宮古島トゥリバーホテル合同会社 ヒルトン沖縄宮古島リゾート |
| 勤務先事業内容 | ヒルトン沖縄宮古島リゾートの運営 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
| 応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 向田 真也 |
| 所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町６−２ サンコート五條 ３２５号 |
| 事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・ＩＴ及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
| 設立年月 | 2017年2月22日 |
| 電話番号 | 075-644-5077 |
