業務内容
・ゲストに迅速かつ心からの配慮を提供し、お客様個人の認知を確実にするようフロントオフィススタッフを管理
・ 収益を最大限にするために、最適な稼働率と平均客室料金を確実にするようフロントオフィス・チームを監督
・ フロントオフィス、特にゲストリレーション要員を監視し、プライオリティメンバー、既知のリピート客やその他のVIPが、特別な配慮と認知を受けることを確認
・部門間関係を維持し、シームレスな顧客サービスを保証
・備品や機器が清潔であり、修理がなされ、適切に維持されていることを保証するために、基準の維持に対し全体的な責任を担う
・担当エリアの定期検査を計画し、定期的に実行
・クレジットポリシーや手順に関する知識を維持し、財務部門と密接に協力して、クレジット手順が適切に実行されることを確認
・システム復旧手順の理解とコンピューターレポートの解釈
・フロントオフィスの統計を収集し、その分野に関するレポートを提供
・正確な客室数を継続的にチェック
・アップグレードとスペシャル・アメニティの承認
・ 部門従業員の適切な行動基準、服装、衛生、ユニフォーム、外見、心構えを維持
・特別な取り扱いを要する手順やイベント、詳細情報の見直しを含む、包括的な月例部門会議を実施
・緊急対応チームと協力し、関連当局からの助言に基づき、火事、停電、爆弾の脅迫、台風警報などの緊急事態を網羅する緊急対応手順を作成
・推定稼働率や予測、団体グループの動き、特に早朝や深夜の到着・出発を考慮し、フロントオフィス・スタッフの効率的な勤務スケジュールの作成や休暇の手配を実施
月給 経験により応相談
・ 収益を最大限にするために、最適な稼働率と平均客室料金を確実にするようフロントオフィス・チームを監督
・ フロントオフィス、特にゲストリレーション要員を監視し、プライオリティメンバー、既知のリピート客やその他のVIPが、特別な配慮と認知を受けることを確認
・部門間関係を維持し、シームレスな顧客サービスを保証
・備品や機器が清潔であり、修理がなされ、適切に維持されていることを保証するために、基準の維持に対し全体的な責任を担う
・担当エリアの定期検査を計画し、定期的に実行
・クレジットポリシーや手順に関する知識を維持し、財務部門と密接に協力して、クレジット手順が適切に実行されることを確認
・システム復旧手順の理解とコンピューターレポートの解釈
・フロントオフィスの統計を収集し、その分野に関するレポートを提供
・正確な客室数を継続的にチェック
・アップグレードとスペシャル・アメニティの承認
・ 部門従業員の適切な行動基準、服装、衛生、ユニフォーム、外見、心構えを維持
・特別な取り扱いを要する手順やイベント、詳細情報の見直しを含む、包括的な月例部門会議を実施
・緊急対応チームと協力し、関連当局からの助言に基づき、火事、停電、爆弾の脅迫、台風警報などの緊急事態を網羅する緊急対応手順を作成
・推定稼働率や予測、団体グループの動き、特に早朝や深夜の到着・出発を考慮し、フロントオフィス・スタッフの効率的な勤務スケジュールの作成や休暇の手配を実施
月給 経験により応相談
募集要項
職種 | 宿泊部門責任者 オペレーションマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間3カ月あり |
賃金 | 240万円以上 |
休日 | シフト制 |
必要な経験等 | ・ホテルマネジメント、ホスピタリティ、サービス関連の卒業証明または学位を取得していること ・ホスピタリティ業界におけるオペレーションマネージャー、またはそれに類する職務の経験と優れた組織力、指導力 ・高水準のカスタマーサービスを提供することへのコミットメント ・データ分析、パフォーマンス/オペレーションメトリクスの知識 ・リミテッドサービスホテルの運営とその財務面の経験 ・ITに精通した方 |
必要な免許・資格 | 特になし・サービス経験あればなおよし |
就業場所 | 大阪府大阪市中央区 |
勤務先会社名 | トラベルロッジ大阪本町 |
勤務先事業内容 | ホテル、宿泊業 |
応募受付電話番号 | 075-644-5077 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | 特定非営利活動法人KANAERU |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 向田 真也 |
所在地 | 京都府京都市右京区西院高田町6−2 サンコート五條 325号 |
事業内容 | 人材の雇用に関するコンサルティング・IT及びマーケティング事業・宿泊事業・飲食事業・清掃事業・福祉事業 有料職業紹介事業 |
設立年月 | 2017年2月22日 |
電話番号 | 075-644-5077 |